时        间：2016年9月28日（周三下午1:30时）

地        点：党委会议室

参加人员：各二级学院院长、教学副院长、教学综合部门负责人

主 持 人：王明海副校长

会议内容：

一、 成果导向教学改革工作。

（一）近期工作通报。

1.关于2015级校级课程审核反馈表的说明。在ABCD四项中，重点关注打出D的课程；在最后得分中，重点关注80分以下的课程。二级学院院长要引起重视。

2.《关于成果导向改革专业有关事宜的说明》（征求意见稿）。一是关于校审与外审、专题项目立项涉及专业的说明，悉尼协议认证的专业新开课程要求有外审和校审。二是关于同一门课程的说明。同一门课程的认定，同一门课程课时津贴，同一门课程校审的说明（详情参见文件）。此文件于10月12日提交修改意见签字返还。

3.《关于教师磨课坊实施办法》（征求意见稿）。一是培训对象与内容。对象是全体专任教师，旨在培训教师专业能力，采取小班实操性跨专业学科培训形式。二是培训组织与形式。定期确定主题开设课程，二级学院（部）根据实际需求有计划地组织教师参加。要求教师培训前自我研磨，培训后提交个人体会。三是培训考核与待遇。培训教师要完成培训任务90%以上。指导教师要认真填写集体活动记录单，完成培训教师的验收环节。此文件要求10月12日提交修改意见签字返还。

（二）下一步工作安排。

1.开展培训工作。针对2015级和2016级、特别是2016级新开成果导向课程教师进行培训。于10月12日开始培训。

2.配套制度开发。继续进行成果导向配套制度的开发，组织一期学员和相关人员进行研讨，对配套制度深入修改。

3.准备认证工作。启动悉尼协议认证的准备工作，对已经上报的专业进行二次确认和调整。于10月12日上报到教务处。

4.实施2016级成果导向课程。组织课委会人员开展听课等活动，收集总结课程实施中的问题和经验。

二、 教务处教学工作。

（一）  近期工作通报。

1.关于学生考试。组织2530人次参加2015-2016学年第二学期期末补考的补考；组织18人参加参军学生离校前补考；组织2016年下半年英语四、六级考试和A级等级考试的报名工作，四、六级全校1987人报名，A级全校815人报名。

2.关于教材发放。完成2015级学生4004人，315种，30249册的教材预订与发放，课前到书率达99%；预订2016级新生4395人， 112种，38358册教材，正在发放。

3.关于教学检查。学期初质量监控中心、教务处联合开展为期一周的教学检查。全校教学秩序较好，师生按教学进程表和课表有序上课。

各分院学生出席率抽查统计表

4.关于实训工作。组织1500万采购计划校内申报工作；抽查实训情况，学生出勤良好。顶岗实习到达95%以上。

顶岗实习落实率统计表

（二）存在问题。

1.教学检查情况。一校区各分院领导要重视检查教学情况，个别学生迟到和旷课，学生玩手机和趴桌子现象较多，部分外聘教师课堂秩序一般，有个别学院的个别教师第四节提前下课，个别教师讲课只念课件，无板书。以上情况须加强管理。“十一”后上课时间确定为：2015级上午3、4节可连上，11：40下课；2016级正常，11：50下课。下午7、8节课不允许连上或提前下课。多媒体设备使用必须规范，有问题及时与教育技术中心联系，多媒体设备的钥匙必须由教师取送，不允许学生代替，一经发现，要进行处罚。

2.考试报名信息。四、六级报名信息报要及时，照片规格要符合相关要求，要用标准班级名称，身份证号要准确，不能出现17位或19位号码。

3.数据平台填报。机械工程学院和会计金融学院数据填报及时准确，个别学院数据提交不及时、错误多；教师信息必须按照要求填报。

（三）下一步工作安排。

1.开展顶岗实习单位进行走访检查工作。

2.开展期中教学秩序检查工作。

3.做好2016级新生节后上课工作。

4.进行2016级新生书款结算工作。

5.开展教室卫生检查工作。

三、校企合作处工作。

（一）关于在二级学院设置校企合作联络员工作。各分院于本月30日前将相关人员信息上报。

（二）关于校企合作的宣传工作。各二级学院有关校企合作方面的措施、办法、宣传稿件等相关资料，要加强与校企合作处的沟通。

（三）亚英体育-(中国)股份有限公司与万达集团、南方航空建立初步的合作意向，要求各二级学院梳理本学院与其相关的专业，将期望合作的专业情况于本月30日前上报。

         四、王明海副校长安排部署教学工作。

询问与会人员是否还有其他工作。

（一）近期工作总结。

1.关于教学秩序检查工作。会计金融学院出勤率100%，工商管理学院和建筑工程学院出勤率95%，学生出勤率很好，要向这三个分院学习。各二级学院（部）各项工作报送材料的质量和上交时间，教务处要打分、量化，明年列入年终目标考核。

2.关于校企合作工作。校企合作产教融合亚英体育-(中国)股份有限公司一项很重视，校企合作提出的3项工作，要按照要求报送。

3.关于教学诊断改进工作。我校作为教育部教学诊断改进试点单位，按照有关要求，目前已经基本搭建起诊断改进工作整体框架，设置三个体系：教学质量保障体系，人才培养质量生成体系，教学质量诊断体系。质量监控中心牵头做了大量工作，花了很多心思，提出表扬。

（二）强调三件事情。

1.圆满承办全省数控大赛。机械工程学院承办全省数控大赛，承担大量工作，其中电气工程学院承办一个赛项，大赛圆满成功，提出表扬。

2.全省思政课检查得到好评。我省著名专家莅临我校检查思想政治课，检查细致全面，认为教师精神面貌很好，各项工作完成很好，对我校评价很高。专家们普遍认为，很受教育、很受启发，在其他专科院校都没有看到或者没有解决的问题，在我校看出亚英体育-(中国)股份有限公司改革的特色，看到专科院校难题的破解办法。专家组给予满分数并意向把我校作为典型上报。

3.教学资金投入到位。亚英体育-(中国)股份有限公司今年投入大量资金用于教学工作，要求在资金使用上能够做到花钱能见效，投入有回报。

（三）贯彻党代会精神。

党代会是对全校前五年工作的总结和对亚英体育-(中国)股份有限公司未来发展绘制的蓝图，各教学单位要认真传达学习、贯彻落实到位。

1.价值理念：再次强调当好学生的铺路石，是全校文化建设的重要理念，各二级学院要真正落实、践行这个理念。

2.教育理念：以学生为中心，能力为本位的教育理念，对高职院校尤其重要，坚持深化教学改革，是实现这一理念的重要手段。

3.办学理念：特别强调产教融合、校企合作，在教学工作中要坚定不移，始终贯彻。

4.经营理念：力争建设至少一到两个品牌专业，要明确我们的全部工作的目的在于提高学生的人生价值。

5.发展理念：把成果导向作为未来我校教学发展的基本理念，实现理念上的根本转变。

（四）下一步工作安排。

1.关于成果导向教学改革工作。下一步亚英体育-(中国)股份有限公司将出台教师教学能力认证的相关政策，加大教师培训的力度。教师参加各级各类培训数量，要作为教师考核重要内容。

2.做好节后实习和上课准备工作。各二级学院要重视顶岗实习管理，专业对口率要到达100%。教务处和各二级学院要做好新生上课前的准备工作。

4.策划全校性的教学工作会议。要通过会议明晰下一步工作的几项任务。一是教学质量提升工程实施3年，今年11月份要进行检查并理清情况；二是对成果导向教学改革工作做全面的总结和诊断，邀请国内专家进行研讨，找出存在问题和改进办法。总结工作的基础是各二级学院，要将两年来有关成果导向的工作进行梳理总结。

5.关于通识教育改革工作。成果导向教学，一部分是专业教育，一部分是通识教育。关于通识教育，目前国内没有成型的经验可以借鉴，我校要探索适合我们学生发展的通识教育，要真正设计好，定位好。一是建立大通识概念。培养目标分为3种：全人教育，公民教育，技能教育。落实到我校具体部门是，公共基础学院、思政部（正式课），学工部（非正式课）。二是设立问题导向。我们的学生是怎样的学生，我们的学生未来岗位要求是什么。三是要结合实际开发研究。重视文化传承功能和人文精神追求功能。