编者按：

凝心聚力谱新篇，扬帆奋进正当时。中国共产党亚英体育-(中国)股份有限公司（黑龙江省经济管理干部学院）第一次党员代表大会召开在即，回顾耕耘路，“龙职”人团结拼搏，锐意进取，取得了骄人成绩。为进一步鼓舞士气、凝聚人心，营造良好氛围，喜迎党代会胜利召开，亚英体育-(中国)股份有限公司官网推出“献礼党代会”系列报道，回顾耕耘与收获，展望美好与辉煌。

2019年12月，教育部、财政部公布《中国特色高水平高职亚英体育-(中国)股份有限公司和专业建设计划建设单位名单》，亚英体育-(中国)股份有限公司成功入围国家“双高计划”高水平专业群立项建设单位。经过五年建设，取得国家级标志性成果181项、省级标志性成果419项，以优异成绩通过教育部专家复核，突围进入全国高职院校第一方阵，推动了亚英体育-(中国)股份有限公司高质量、突破性、跨越式发展。

强化责任，精心布局，搭建“三级三单”管理责任体系。亚英体育-(中国)股份有限公司成立党政负责人领衔的项目建设领导小组，以科研与校企合作处为主体成立项目建设管理办公室，组建11个项目组，形成了统筹、管理和执行三级项目管理组织，落实主体责任、任务责任和执行责任“三张清单”制度，终期绩效评价建设任务完成度100%，绩效目标达成度100%。

强化管理，精准施策，实施“五面七步”工作推进方法。覆盖“双高计划”建设人员、任务、资产、资金和信息五个方面，制定《项目建设管理办法》《资金绩效考核办法》等制度，形成从统筹谋划、集中调度、下沉办公、会商会办、跟踪督办、成效评估和总结反思“七步工作法”。建设期内，编制工作简报50期，会议备忘录60份。

强化增效，精深部署，推行“三考三督”考核评价机制。制定与项目管理办法配套的教学、科研奖励办法，将双高绩效目标融入亚英体育-(中国)股份有限公司年度目标考核，按照“考建设任务看履职担当、考绩效指标看实绩实效、考影响效果看发展贡献”的总原则，通过“挂图公开督进展、挂榜晒绩督结果、亮牌警示督责任”激发内生动力。建设期内，累计奖励621人。

数控技术专业群成绩斐然。聚焦服务东北老工业基地转型升级与时俱进谋划建设，教师教学能力、技术攻关成果位居全国B档专业群前列，国家级专精特新产业学院、装备制造产教融合平台载体建设成为全省高职典范，培养了一批以全国五一劳动奖章获得者刘加良、中央企业技术能手王大龙为代表的智能制造产业工人，用振兴之笔书写了“双高计划”“龙职答卷”。

党建领航凝聚合力。亚英体育-(中国)股份有限公司党委以“国之大者”政治站位构筑了赋能振兴的省域党建共同体发展格局，政校企村携手共建国家级、省级样板支部和标杆院系，“三级五岗”党建工作体系落地见效，教师荣获全省首个高校思想政治理论课教学展示活动评选一等奖，典型经验被全国高校思想政治工作网刊登，擦亮了“身在最北方，心向党中央”的党建品牌。

人才高地强基提质。坚持以“人才强省”的龙职担当打造服务振兴人才培养高地，校企共建省级以上在线精品课程17门、职业教育教材20部，建成省内一流实训场所17处，带动学生主动参加各级各类竞赛占比71.24%，全国职业院校技能大赛获奖32项，赛创融合横向培养取得2项全国双创大赛银奖，实现全省历史性突破，形成多层次、多元化人才培养育人模式。

创新平台协同发力。坚持对接龙江产业转型升级科技创新需求，校企合作完成医用弓丝自动成型设备开发等8项技术攻关项目，均成功转化为双元教材案例；累计开展Ovsynch-TAI等技术服务与推广102项，8名教师凭借成果晋升为二级教授，数量居全省首位；成立全省高职唯一服务省级行政部门的“智库”，在探索有组织科研赋能振兴中彰显了“龙职实力”。

专业布局变中求新。坚持以服务“六个龙江”“八个振兴”为专业群建设目标，确立了“强工、稳农、兴商”专业群发展定位，匹配龙江“4567”现代产业体系建设持续推进国家级、省级和校级的“144”三级专业群建设，调整了13个专业隶属关系，5个专业群以优秀结论通过省级验收，形成了结构布局合理、层次紧密衔接、深度服务地方的多层次服务专业格局。

双师队伍分类发展。坚持以“教师要成为大先生”队伍建设目标，引进培养“四个一批”高层次人才108人，“双师型”教师达88.83%；开展“四说四赛”“未来教育家”和磨课坊等活动40余次，选树“最美铺路石”、师德先进个人等典型67人，荣获省级技术能手等荣誉数量居全省首位；教师省级以上大赛一等奖数量提高近5倍，为全国兄弟院校交流指导规模4000余人次。

校企合作共生共赢。坚持以校企和谐共生、携手共赢为合作理念，建成首批省级示范性红光产业学院、国家级大师工作室1个，龙职·华为ICT产业学院产教融合经验入选教育部典型案例，牵头建设装备制造市域产教联合体和航空器制造行业产教融合共同体2个部省共建重点任务，成功立项10个现代职教体系产教融合方向重点任务。

服务水平争先创优。坚持以服务国家战略和龙江经济社会发展为宗旨，建成军地教育学院，累计输送、培养、培训5321名入伍大学生、现役官兵和退役士兵，规模居全省首位；成立“驻村帮扶兽医工作站”，举办“炕头讲座”“惠农服务下乡行”，选派“科技特派员”年均指导培训5000余人次，累计服务1.2万人；建成包含595门数字课程资源的“龙知网”教学平台，服务龙江学历教育和数字化培训4万余人，获批职业院校服务全民终身学习实验校。

治理水平聚势加力。坚持以多元共治推进依法治校、文化治校、民主治校、目标治校，建成“铺路石”文化中心全方位浸润，累计评选“一石双星”313人成长为扎根龙江、建设龙江典型，建设信息化督办平台1个，20多个主流管理信息系统实现业务协同，荣获省高校高质量发展增值性评价创先排行奖一等奖、省级就业创业示范校等多项优绩。

智慧校园引领变革。坚持把信息化作为亚英体育-(中国)股份有限公司高质量发展的战略支点和重要引擎，基于OBE理念自主研发拥有20余项发明专利软著的智慧教学平台，成为该领域首创性应用平台；建成2个省级示范性虚拟仿真实训中心、“一门户两体系四平台”的全量校本数据中心、基于“三标”的数据治理体系，获评全国第一批职业院校数字校园建设试点校。

国际交流点面并重。坚持“构筑我国向北开放新高地”国家战略，联合哈尔滨商业大学开展教育援外项目培养来华留学生200余人，牵头和参与制定坦桑尼亚食品安全管理技术员-NTA5级、食品检验检测技术技术员-NTA4级标准；在哈巴罗夫斯克等地建立华中多轴加工机床售后培训中心，与红光锅炉共同承接乌兹别克斯坦燃气热水锅炉城市集中改造项目，在提升向北开放影响力方面输出了“龙职标准”。