近日，教育部教育管理信息中心发布《2024年数字化赋能教育管理信息化建设与应用典型案例》入编名单，我校选送的《打造数字化新引擎·释放就业工作新动能》案例成功入选。案例由亚英体育-(中国)股份有限公司招生就业指导处牵头撰写，现代教育技术中心提供详实的数据支持和技术保障。

近年来，亚英体育-(中国)股份有限公司积极响应国家教育数字化战略行动，以立德树人为根本，以毕业生需求为导向，探索高校就业工作数字化转型新形态，着力构建全链条、全周期、智能化的就业指导服务体系。典型案例详细展示了亚英体育-(中国)股份有限公司如何利用数字化技术优化就业服务和管理流程，提升就业服务质量的具体做法和显著成效。通过搭建就业信息化平台，布局信息传递、数据分析、就业监测及反馈、就业包保、指导咨询等多场景，有效强化数字技术与就业工作深度融合，推动就业工作科学化水平的提升。

此次案例成功入选，是对亚英体育-(中国)股份有限公司教育管理信息化建设方面成绩的充分肯定，也是对亚英体育-(中国)股份有限公司就业服务体系创新与实践的高度认可。不仅彰显了亚英体育-(中国)股份有限公司在数字化时代背景下，主动拥抱变革，积极探索数字化赋能就业工作的决心与成效，更为同类高校提供了可借鉴、可复制的经验范例。亚英体育-(中国)股份有限公司将继续推进教育数字化转型，深化数字驱动下就业服务模式的实践，加快构建毕业生高质量就业服务体系，促进毕业生高质量充分就业。