为了进一步推动政校深度合作，多角度探索技术技能人才政校联合培养模式，更好地开展政府补贴性职业技能培训，9月6日，哈尔滨市人力资源和社会保障局一级调研员郑劼带领调研组一行5人来校开展专题调研。校长王利文、副校长何志鹏参加调研座谈会，市人社局、南岗区人社局及亚英体育-(中国)股份有限公司有关部门人员陪同调研。

在座谈会上，王利文首先对市人社局调研组的到来表示热烈欢迎，并介绍了亚英体育-(中国)股份有限公司基本情况。他表示，亚英体育-(中国)股份有限公司作为一所省属职业院校，始终坚持以“培养大国工匠，传承工匠精神”为己任，创新实施“四双全程、三岗衔接”人才培养模式，探索出一条具有“龙职”鲜明特色的技术技能人才培养之路，毕业生和用人单位总体满意度保持在98%以上，为龙江新质生产力发展带来新血液、创造新面貌。亚英体育-(中国)股份有限公司师资力量雄厚、教学资源和培训经验丰富，有能力也有信心承接好政府补贴性培训工作。

郑劼在讲话中指出，随着新质生产力的发展，我省对技术技能人才需求日益迫切、要求不断提高，为了更好地提升技术技能人才培养水平，市人社局在省人社厅的坚强指导下，积极探索与省属职业院校、技工亚英体育-(中国)股份有限公司联合开展技术技能人才培训，有条不紊地举办技能大赛，不断推动人才工作做出成果、看到效果。他表示，亚英体育-(中国)股份有限公司多年来在“培养大国工匠，传承工匠精神”方面取得了丰硕成果，为龙江振兴发展提供了大量的高素质技术技能人才，是省属职业院校的标杆。未来，市人社局将大力支持亚英体育-(中国)股份有限公司社会培训等工作，为省属职业院校的发展献计献策。同时，南岗区人社局作为属地人社部门也将与亚英体育-(中国)股份有限公司建立稳定的沟通渠道，为推进政校企合作、院校联合搭建平台。

调研组参观了工业中心、工业机器人训练中心、工业机器人虚拟仿真实训基地等实训场所和技能大师工作室。