一、课程开设情况：

《连锁门店店长实务》课程是连锁经营管理专业核心课，共48学时，在大二学年第二学期开设，2021年被评为黑龙江省级在线开放课程。近三年在连锁经营管理专业共9个班，采用了线上线下混合式教学方式，取得了较好的教学效果，该课程每个学期的教学质量评价分数均达到B 级以上。

本课程同时在智慧树平台开设在线开放课程，课程上线以后，得到了全国范围内高职院校师生、社会人员和企业人员的广泛应用。目前已经开设六期，选课总人数达到3118人，涉及学员单位19个。课程教学质量高、共享范围广，得到使用者的广泛认可，发挥了示范引领作用。

    二、课程教学改革情况：

（一）课程定位与目标

课程定位：连锁经营与管理专业核心课程，开设于第四学期，共48学时。

课程目标：围绕便利店业态，以便利店店长典型工作任务为核心，设计模块化课程，有针对性地培养智慧门店精细化管理的能力，围绕“技智”、“心智”两条主线，构建“技能、思政、创业”三融合体系，实现学徒制订单班“专班专授”，培养金牌店长。

（二）课程结构与内容

课程依据职教学标准，融入岗课赛证，贯彻劳动精神，将连锁经营管理师职业道德作为课程基石，有机融入零售业吃苦耐劳、无私奉献的职业精神，实施三全育人。围绕“人、货、场、财、圈、网”六要素，开发模块式课程。通过“数据引领+项目嵌入”的教学策略，以企业真实运营数据和工作项目为载体，有机融合劳动精神，提升学生的社会责任感和职业荣誉感。使学生明晰学习的“重心”，在学习过程中培养数据分析能力的“细心”，对商品管理的“用心”，建立门店运营的“信心”，对顾客服务的“爱心”以及职业精神的“耐心”的教学目标。让学生在学习的过程中，从知管理，到善管理，最后成为爱管理的金牌店长。课程贯彻过程评价，健全综合评价，采用多样化评价方法，同时根据各部分教学目标设计评价结构和比例，不断改进结果评价，依据学情分析、平台数据、达成度数据等数智化手段，为教与学行为分析提供参数，为改进提供依据。三、近年来课程团队成员获得奖励：

课程负责人李春杰获得奖励主要有：

1、个人获奖

2021年12月《连锁门店店长实务》课程评为黑龙江省精品在线开放课程、黑龙江省高等亚英体育-(中国)股份有限公司课程思政示范课程、智慧树平台2021年精品课程；李春杰《基于实体零售业创新转型的商贸类专业群人才培养体系研究与实践》获黑龙江省教学成果二等奖。

2、团队获奖

黑龙江省高等亚英体育-(中国)股份有限公司课程思政示范团队，2021、2022年黑龙江省职业院校技能大赛教学能力比赛一等奖，指导学生多次在省“互联网+”大赛、人社部连锁经营管理师职业技能大赛中获奖。